IPUINA |2022ko MAIATZAK 10 |2 MIN IRAKURKETA DENBORA
Apirilaren 22an amaitu zen Finlandiako UPM paper-fabriketako greba, UPM eta Finlandiako Papereko Langileen Sindikatuak enpresari zuzendutako lehen lan hitzarmen kolektiboak adostu baitzituzten.Harrezkero paper-fabrikak ekoizpena abiaraztean eta langileentzako lan-ingurune segurua bermatzera bideratu dira.
Paper-fabriketako lanak zuzenean hasi ziren greba amaitu zenean.Arrapalada arrakastatsuaren ondoren, UPM Rauma, Kymi, Kaukas eta Jämsänkoskiko makina guztiak papera ekoizten ari dira berriro.
"Paper-makinen lerroak etapaka hasi ziren, eta, ondoren, ekoizpena normaltasunera itzuli da Kymi-n maiatzaren hasieratik", dio Matti Laaksonenek, Kymi & Kaukas paper-fabriketako zuzendari nagusiak.
UPM Kaukas errotaren integrazioan, urteko mantentze-pauso bat egiten ari zen eta horrek paper-fabrikan ere eragina izan zuen, baina paperaren ekoizpena normaltasunera itzuli da.
Jämsänkoskiko PM6 ere martxan da berriro, eta Antti Hermonen zuzendari nagusiaren arabera, dena ondo joan da etenaldi luzea izan arren.
"Erronka batzuk izan ditugu, baina guztia kontuan hartuta, ekoizpenari hasiera ematea ondo joan da. Langileak ere jarrera positiboarekin itzuli dira lanera", dio Antti Hermonenek.
Segurtasuna lehenik
Segurtasuna lehentasuna da UPMrentzat.Greba garaian paper-fabriketan mantentze lanak jarraitu ziren, arazo handiagoak ez gertatzeko, eta atsedenaldi luze baten ondoren makinak seguru eta azkar berriro martxan hastea ahalbidetzeko.
"Segurtasuna kontuan hartu genuen eta greba amaitutakoan prestatu ginen. Etenaldi luze baten ondoren ere, igoera modu seguruan joan zen", dio Ilkka Savolainen UPM Raumako produkzio arduradunak.
Errota bakoitzak segurtasun-jardunbide eta arauei buruzko argibide argiak ditu, eta langile guztiekin laburbiltzea beharrezkoak ziren lana normaltasunera itzuli ahala.
"Greba amaitu zen heinean, arduradunek segurtasun eztabaidak izan zituzten euren taldeekin. Helburua segurtasun praktikak oroimen berrian zeudela ziurtatzea zen, atsedenaldi luze baten ondoren", dio Jenna Hakkarainen, UPM Kaukaseko Segurtasun eta Ingurumeneko zuzendariak.
Eztabaidak, batez ere, denbora luzez inaktibo egon ostean makinen aparteko egoerarekin lotutako arrisku posibleetan zentratu ziren.
Paperarekin konprometituta
Enpresari dagokion lan hitzarmen kolektibo berriaren kontratuaren iraupena lau urtekoa da.Hitzarmen berriaren funtsezko elementuak izan ziren aldizkako ordainsariak orduko ordainsariarekin ordezkatzea eta txanden antolaketari eta lanaldia erabiltzeari malgutasuna gehitzea, ezinbestekoak baitira funtzionamendu ona izateko.
Akordio berriak aukera ematen die UPMko enpresei negozioaren behar espezifikoei hobeto erantzuteko eta lehiakortasuna bermatzeko oinarri hobea eskaintzeko.
“Paper grafikoaren aldeko apustua egiten dugu, eta etorkizunean negozio lehiakorraren oinarri egokiak eraiki nahi ditugu.Gure negozio-arloko beharrei zehatz-mehatz erantzuten laguntzen digun akordio bat dugu orain».dio Hermonenek.
Argitalpenaren ordua: 2022-01-01